Servizi alle imprese
Servizi alle imprese
Attenzione costante ai bisogni delle aziende, profonda conoscenza dei territori in cui operiamo, elevata professionalità e approcci personalizzati. Tutto ciò ci rende il miglior partner per accompagnare le imprese nella loro crescita.

Ricerca e selezione

I migliori talenti per l'azienda

Selezioniamo personale qualificato sull’intero territorio regionale.

Grazie alla professionalità dei nostri recruiter e alle competenze dei nostri esperti HR siamo in grado di trovare la risorsa giusta, in tempi certi.

 

Al nostro interno abbiamo inoltre creato una specifica area rivolta alle aziende alla ricerca di profili esclusivi e di alto livello.

 

 

Un approccio vincente

 

Tempi certi

Costi definiti

Strumenti di screening e scouting avanzati

Database di oltre 10.000 candidati

Affiancamento post assunzione


Sei in cerca di personale ?  CHIAMACI

Un circolo virtuoso per la massima soddisfazione dei nostri clienti

Consulenza e sviluppo HR

Un team con specifica formazione per motivare e sviluppare il potenziale delle risorse umane

Grazie a professionisti e manager con esperienza sia in società di consulenza che in aziende, possiamo offrire un aiuto concreto per:
 

  • ottimizzare la struttura organizzativa
  • motivare il personale
  • migliorare il clima aziendale
  • supportare la crescita del potenziale umano

 

All’inizio è facile avere personale motivato e soddisfatto del proprio lavoro.

Tutte le organizzazioni sanno che la motivazione è un elemento importantissimo, che spesso supera le altre competenze espresse dal collaboratore.

 

Eppure, l’impegno delle aziende per mantenere alta la soddisfazione dei propri dipendenti tende a diminuire nel tempo con conseguenze negative sul clima interno: collaboratori demotivati, insoddisfatti e persino ostili diventano una minaccia per la produttività aziendale e sono alla base degli elevati turn over di molte imprese.

Un grave danno per l’impresa sia dal punto di vista economico che, non da ultimo, della sua immagine e appetibilità esterna.
 

Sulla base della nostra esperienza abbiamo sviluppato un sistema di servizi trasversali a supporto di una gestione delle risorse umane di successo.

Consulenza organizzativa
Analisi del clima
Valutazione del personale
Sviluppo del potenziale
Rafforziamo la motivazione

Il senso di appartenenza e la condivisione dei valori aziendali da parte dei dipendenti, anche a distanza dalla loro assunzione. Solo questo assicura la permanenza dei talenti in azienda e non vanifica gli investimenti sostenuti.

Piani formativi personalizzati ma anche specifiche attività di counseling e coaching svolte da psicologi e professionisti esperti per supportare le aziende in un percorso virtuoso di potenziamento delle risorse umane.

 

Per una migliore gestione e sviluppo HR

RICHIEDI INFORMAZIONI Scopri le nostre proposte formative

Formazione aziendale

Uno strumento per avere successo

Le abilità necessarie per raggiungere risultati soddisfacenti nel lavoro cambiano continuamente ed è fondamentale stare al passo coi tempi.

La formazione continua per aziende e manager rappresenta un’indiscutibile leva per il loro successo in un mercato in rapida evoluzione.

 

I nostri corsi di formazione si avvalgono dell’esperienza on-field di docenti e professionisti con solido background in diversi ambiti.
L’obiettivo è trasmettere in modo pratico e diretto quanto da loro appreso sul campo.

 

Oltre a proposte di formazione continua, formazione obbligatoria, corsi di aggiornamento e formazione specialistica, offriamo percorsi formativi personalizzati sulla base delle specifiche esigenze.

 

Sei un’azienda interessata a una formazione su misura?  CHIAMACI

Scopri I NOSTRI CORSI A DISTANZA

Il nostro metodo

Non esistono corsi migliori di altri. Solo metodi che funzionano ed approcci efficaci.

 

Ogni nostro corso è unico nel suo genere perché il formatore modula contenuti e metodologia in base alla tipologia ed esigenze dei partecipanti.

I nostri corsi

  • Approccio personalizzato
  • Formazione orientata all'esperienza
  • Piccoli gruppi
  • Interventi originali e creativi
  • Metodo pratico "how to"

Formazione finanziata

La formazione finanziata rappresenta un’opportunità, completamente gratuita, per la crescita delle aziende.

 

Tramite i fondi interprofessionali tutte le aziende hanno la possibilità di svolgere in modo continuativo e gratuito corsi di aggiornamento professionale per i propri dipendenti.

 

Aderire a un fondo rappresenta una scelta strategica: non ha costi per l’azienda e offre numerosi vantaggi.

+ BUDGET PER LA FORMAZIONE 

+ ACCESSO ALLA FORMAZIONE PER PIU' DIPENDENTI

+ CRESCITA DELLE COMPETENZE INTERNE

+ MIGLIORE MOTIVAZIONE DEL PERSONALE

CRESCITA DELLE PRESTAZIONI E DELLA PRODUTTIVITA' AZIENDALE

 

Attenzione: se già aderisci a un fondo interprofessionale, i contributi non utilizzati vanno persi.

Catalogo regionale formazione continua

Regione Lombardia sta predisponendo un Catalogo Regionale: un elenco di tutte le proposte formative presentate da enti formativi accreditati e approvate dalla stessa Regione in base al Quadro Regionale degli Standard Professionali della Lombardia (QRSP). A breve ciascuna impresa con sede produttiva/operativa in Lombardia, avrà l’opportunità di richiedere un voucher (del valore massimo di € 50.000) per la formazione continua dei propri dipendenti. 

 

Una grande opportunità per le imprese che tuttavia si trovano di fronte a molti fondi e modalità differenti di organizzazione dei corsi.

E non è sempre facile individuare la tipologia di corso più adatta alle proprie esigenze.

 

Per questo è importante affidarsi a partner formativi competenti in grado di orientare al meglio le scelte delle imprese.

Con il nostro team di esperti le aziende potranno non solo partecipare a corsi già messi a catalogo ma anche sviluppare insieme percorsi formativi personalizzati, da inserire nel catalogo di Regione Lombardia.

I nostri servizi alle aziende

Offriamo consulenza alle imprese per finanziare la propria formazione e realizzare un piano finanziario attraverso i principali fondi interprofessionali.

Dall’analisi e definizione dei bisogni formativi fino alla rendicontazione.

 

  • Monitoraggio delle opportunità offerte dai singoli Fondi
  • Consulenza nei meccanismi di funzionamento degli strumenti di finanziamento
  • Supporto per l’adesione/variazione del Fondo e per l’eventuale portabilità delle risorse accantonate
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e trasformazione in progetti finanziati
  • Realizzazione, gestione e rendicontazione dei progetti
  • Coordinamento didattico e sviluppo delle attività formative

 

Per una consulenza gratuita ed un supporto attivo in tutte le fasi del finanziamento  CHIAMACI

Incentivi all’assunzione

Agevolazioni economiche, normative e fiscali per chi assume nel 2020

In qualità di ente accreditato da regione Lombardia per i servizi al lavoro, offriamo alle aziende un supporto relativamente agli incentivi per nuove assunzioni.

 

Scopri tutti i nuovi

INCENTIVI 2020

Le possibilità di sgravi contributivi e di agevolazioni economiche rappresentano un’opportunità per le imprese. Ma orientarsi nel complesso
e mutevole panorama degli incentivi dedicati alle assunzioni non è facile.


Per una consulenza gratuita e un supporto per le agevolazioni.

CHIAMACI

Tirocini

Diversi professionisti per un supporto su misura

Siamo un Ente Promotore per l’attivazione di tirocini (chiamati anche stage) in tutta la Lombardia.

 

I tirocini, a cui possono accedere tutte le persone in età lavorativa, non rappresentano un rapporto di lavoro ma uno strumento volto ad acquisire professionalità tramite una formazione pratica. 

Per le imprese, un’opportunità per conoscere e testare la persona prima di instaurare un rapporto di lavoro.

 

PER SAPERNE DI PIU

I vantaggi per l’azienda

  • Zero contributi
  • Nessun obbligo di assunzione
  • Conoscenza della risorsa prima dell'assuzione
  • Eventuali sgravi fiscali per assunzioni al termine del tirocinio

Esistono diverse tipologie di tirocini e ogni regione possiede norme specifiche per lo svolgimento degli stage in azienda.

La nostra lunga esperienza nell’ambito, ci permette di affiancare le imprese quotidianamente nella delicata gestione dei tirocini, garantendo un servizio efficace, veloce, di qualità.

Assunzioni obbligatorie

Assunzioni obbligatorie

Per adempiere agli obblighi di legge, le aziende possono assumere direttamente il lavoratore disabile oppure affidarsi ad una cooperativa sociale

 

Con la convenzione in art. 14 (L. 276/03) infatti l’azienda affida una commessa di lavoro alla cooperativa che, oltre allo svolgimento del servizio concordato, si occupa dell’assunzione del personale svantaggiato. 


Devi assumere lavoratori disabili? 

CHIAMACI per trovare la soluzione giusta per la tua azienda.

Sicurezza sul lavoro
Sicurezza sul lavoro
L'ambito della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro è molto ampio e complesso ed impatta a 360° le attività delle imprese. Per questo è importante essere affiancati da professionisti esperti in grado di operare su piani diversi.

Grazie ai nostri consulenti le imprese possono essere adeguatamente supportate nella gestione di tutti gli obblighi in materia di sicurezza e salute sul lavoro e formazione.

I nostri obiettivi

  • Rispondere in modo tempestivo a tutti gli obblighi normativi, con una particolare attenzione a rendere semplice e praticabile l’applicazione della legge
  • Sostenere lo sviluppo della gestione della sicurezza nell’ottica del miglioramento continuo e quindi del risparmio di risorse.

I nostri servizi per le aziende

La gestione della sicurezza sul lavoro rischia di diventare solo un ammasso di burocrazia che allontana le imprese da una corretta applicazione della norma.

Per questo il nostro principale impegno è di sollevare le aziende da tutte le problematiche connesse alla gestione della sicurezza, predisponendo attività e documenti necessari all’impresa per ottemperare agli obblighi di legge e sviluppare una cultura interna in tema di prevenzione.

 

Identifichiamo, valutiamo e gestiamo i rischi per l’azienda, occupandoci inoltre di tutta la documentazione necessaria:

  • CHECK UP AZIENDALE
  • VALUTAZIONE DEI RISCHI E STESURA DVR (DVR)
  • VALUTAZIONI SPECIFICHE (Dettagli)
  • PIANO DI MIGLIORAMENTO
  • GESTIONE DEI RISCHI
  • FORMAZIONE (I nostri corsi)
  • ASSISTENZA CONTINUATIVA  (Dettagli)
  • MODELLI ORGANIZZATIVI EX D.Lgs. 231/01 e D.Lgs. 81/08.

 

Per un preventivo gratuito CHIAMACI

Realizziamo, quando necessario, valutazioni specifiche tra cui:
  • valutazione esposizione a rumore, con misurazioni fonometriche;
  • valutazione esposizione a vibrazioni meccaniche, con misurazioni dirette;
  • valutazione esposizione a campi elettromagnetici (CEM);
  • valutazione rischio chimico, con eventuali analisi ambiente;
  • valutazione rischio da movimentazione manuale dei carichi e/o da movimenti ripetitivi;
  • valutazione rischi psicosociali (stress lavoro correlato);