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Lavorando svolge attività di ricerca e selezione del personale qualificato.
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Per le aziende, oltre agli incentivi nazionali, che sicuramente conosci già, esistono bandi regionali e provinciali pubblicati periodicamente, che agevolano l’assunzione del personale.

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Lavorando è in grado di progettare e realizzare corsi su misura.

Comunicateci quali sono i bisogni formativi e gli obiettivi che state perseguendo, Lavorando Vi fornirà un’ipotesi negoziabile di corso, fino alla totale soddisfazione della domanda.

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Un team di esperti altamente qualificati

01. Competenza

I nostri professionisti, competenti Consulenti del lavoro, vi supporteranno nella fase propedeutica all'instaurazione del rapporto di lavoro,

02. Sicurezza

Facendo particolare attenzione alle agevolazioni previste dalle normative vigenti

03. Assistenza

comunicazione agli enti competenti della pratica di assunzione, con l’elaborazione della busta paga, e nell’assistenza in materia di welfare.

Progetto Imprenditori

Inizia il tuo progetto con il nostro aiuto

E’ previsto dal Bando Regionale Dote Unica Lavoro e finanzia:
attraverso la rete degli operatori accreditati come Lavorando, un servizio dedicato a chi vuole sviluppare un progetto imprenditoriale.
Lavorando, attraverso i Dottori Commercialisti presenti nella sua struttura, è in grado di fornire informazioni e orientamento a coloro che vogliono avviare un’attività o aprire la partita IVA sia per quanto riguarda la forma societaria o individuale migliore ed i relativi regimi fiscali, sia relativamente ai principali finanziamenti per l’avvio dell’attività

…e anche oltre!..

Supportandovi poi durante la vostra attività nella gestione ordinaria e straordinaria.

Contattaci per avviare il tuo Progetto Imprenditoriale con noi!

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1. Promozione

Ci prendiamo carico della progettazione

2. Progettazione

Dell’attivazione e del monitoraggio del tirocinio

3. Monitoraggio

Nonché della regolarità e qualità dell’iniziativa

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Inserimento Disabili

Agevolazioni per l'inserimento di disabili

Come previsto dall’articolo 14 del D.Lgs. 276/03, è possibile per l’impresa stipulare una convenzione con una cooperativa sociale attraverso la quale l’impresa, pur senza assumere direttamente il personale disabile, adempie agli obblighi di legge, mentre l’effettivo inserimento in organico, con tutti gli oneri conseguenti, rimane a carico della cooperativa. Lavorando svolge attività di ricerca e selezione del personale qualificato.

Contattaci scoprire come usufruire di queste norme.

INSERIMENTO DISABILI

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