Una nuova risposta per bisogni diversi

Una nuova risposta per bisogni diversi

E’ nata una nuova agenzia, specializzata in servizi su misura per la crescita continuativa delle aziende, dei lavoratori, di chi è in cerca di opportunità lavorative.

Formazione a distanza

Formazione a distanza

Nuovi corsi di formazione a distanza

Questo periodo di emergenza ha stravolto il tradizionale modo di fare formazione.

La nuova situazione ci ha messo davanti a nuove sfide che abbiamo colto con entusiasmo, non senza difficoltà. 


Per la crisi abbiamo sperimentato  nuove strade per proseguire nelle nostre attività formazione, un ambito che riteniamo fondamentale per continuare a garantire la crescita sia delle aziende che delle persone. Soprattutto oggi, in cui è indispensabile essere più forti e preparati che mai.

 

Per questo abbiamo sviluppato una serie di corsi online, che garantiscono la stessa efficacia formativa delle lezioni classiche in aula:

  • corsi a distanza in diretta, con la possibilità di interagire dal vivo con i docenti e la classe;
  • corsi a distanza in e-learning, scegliendo quando, dove e come seguire le lezioni.

I temi sono diversi, tutti accessibili comodamente dal proprio pc o tablet.

 

Per non rinunciare alla tua crescita e cogliere da questa crisi un’opportunità scopri tutti i nostri corsi a distanza.

Corsi in partenza

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Addetto paghe e contributi

Corso per apprendere come svolgere tutti gli adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente: dalla gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, all'elaborazione de

Voucher Regione Lombardia
Attrezzaggio pressa e stampaggio

Un corso pensato per gli operatori addetti allo stampaggio e/o all'attrezzaggio della pressa

Gratuito
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Contabilità di base

Un corso per imparare a gestire il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie dell'impresa, in base alle normative vigenti. Il partecipante apprenderà le basi per effettuare la registrazione di ogni movimento contabile (scritture contabili di base, tenuta dei regis

Voucher Regione Lombardia
Coordinamento e gestione del reparto produttivo

Il settore di riferimento per gli addetti che saranno formati come detto è quello dell’industria di lavorazione e stampaggio delle materie plastiche

Voucher Regione Lombardia
Gestione del processo di produzione

Un percorso che si articola in due fasi principali una sezione teoria e una pratica.

Gratuito
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La relazione di aiuto

I lavori in ambito sociale rappresentano un settore professionale molto particolare, dove la dimensione personale, sociale e lavorativa vivono in ampie zone di sovrapposizione. Il corso è gratuito per  i disoccupati o cassa integrati, residenti in Lombardia iscritti a Dote Unica Lavoro, in alternat

Videoconferenza - Aula
Laboratorio gomma plastica

Al termine del percorso formativa saranno acquisite le conoscenza trasversale sul settore Gomma/Plastica, su tutte le tecnologie di trasformazione, sull'organizzazione aziendale, sulla gestione dei processi aziendali e sulle possibilità concrete di crescita professionale che offre il settore. Dura

Voucher Regione Lombardia
Messa a punto e regolazione di macchine e impianti meccanici

Il percorso si rivolge a personale dipendente delle aziende che si occupa di processi di industrializzazione di prodotti legati allo stampaggio di materie plastiche o gomma, collaudatori, responsabili di reparto; stampatori addetti al collaudo e all’avviamento di nuove produzioni, attrezzisti addett

Voucher Regione Lombardia
Progettazione, pre-serie, collaudi e documentazione per l'industrializzazione di prodotto

La necessità condivisa dalle aziende del distretto della gomma/plastica è di avere nelle aziende personale con competenze tecniche specifiche sviluppate sotto un profilo teorico-pratico. Per questo il percorso formativo è stato studiato con la duplice finalità teorico - pratica.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Il lavoro in equipe socio educativa e sanitaria

Nelle professioni di aiuto gli aspetti relazionali sia nei confronti dei pazienti sia nei confronti dei colleghi sono fondamentali. La capacità di "leggere la relazione" sia nei suoi processi individuali che di gruppo è l’elemento che migliora la relazione, le prestazioni e il clima di lavoro.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Prevenzione del burnout per il personale sanitario

Le persone che svolgono professioni sanitarie sono soggette più di altre al rischio stress lavoro-correlato ed alla sindrome del burn-out. Analizzare questo fenomeno e conoscerlo significa limitare gli impatti negativi sulla propria vita, sia lavorativa che personale.

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IN PRESENZA
Il team building con l'Escape Room: l'importanza di essere squadra

L'Escape Room è un'attività di gruppo perfetta per far lavorare le persone insieme per risolvere insieme enigmi e giochi di logica. Un esercizio all'apparenza ludico, ma che nasconde risvolti pragmatici ed educativi, per rendere una squadra più forte e unita.

A pagamento
IN PRESENZA
Il team building con lo yoga della risata!

Quando i livelli di stress sono eccessivi nessuno, lavoratori inclusi, riesce a dare il meglio di sé. Attraverso lo Yoga della Risata è possibile ridurre lo stress sul livello fisico, mentale ed emotivo, assicurando una maggiore produttività, sia personale che aziendale.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Team coaching per aziende: migliora il tuo gruppo

Ogni giorno interagiamo con una molteplicità di persone che hanno spesso opinioni, idee e sentimenti diversi dai nostri. Lavorare in team non è facile ma una squadra coesa porta grandi vantaggi e consente di raggiungere performance prima ritenute impensabili.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Le cooperative sociali: la gestione del personale

La gestione del personale di un’azienda richiede un aggiornamento costante della normativa di riferimento, in continua evoluzione negli ultimi anni. Questo è fondamentale anche per le cooperative sociali, in modo particolare alla luce delle ultime e numerose novità legislative.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Welfare manager: il benessere che fa bene a tutti

Investire nel benessere dei lavoratori significa investire nella crescita dell'azienda. Il welfare aziendale è a pieno diritto una nuova attività aziendale, una sfida che richiede nuove competenze e figure professionali con formazione tecnica in materia fiscale, normativa e del lavoro.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
La relazione di aiuto: un intervento di supporto allo sviluppo del sé

Facilitare la relazione interpersonale all'interno dell'azienda e valorizzare le risorse umane nei vari contesti lavorativi, non perdendo di vista il supporto alle figure educative, permette all'operatore di offrire un orientamento e un sostegno a singoli individui o a gruppi, favorendo lo sviluppo

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24/02/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: generale per tutti i lavoratori - aggiornato COVID19

Rendere la sicurezza accattivante per aumentare la consapevolezza dei rischi ed attivare "buoni" comportamenti, diminuendo così errori ed infortuni. Grazie a modalità interattive che coinvolgono i partecipanti, ne sollecitano l'interesse e favoriscono la discussione su casi pratici provenienti dalla

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17/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione specifica lavoratori/preposti/dirigenti - MODULO COVID19

Come assicurare la corretta applicazione dei protocolli in azienda? Quando lavoratrici e lavoratori vengono coinvolti con una formazione interattiva, esaustiva e dinamica, contribuiscono efficacemente alla compliance aziendale, allontanando l'incubo di sanzioni e sospensioni dell'attività! La compre

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03/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione specifica lavoratori - aggiornato COVID19

Come assicurare la corretta applicazione dei protocolli in azienda? Quando lavoratrici e lavoratori vengono coinvolti con una formazione interattiva, esaustiva e dinamica, contribuiscono efficacemente alla compliance aziendale, allontanando l'incubo di sanzioni e sospensioni dell'attività! La compre

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03/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione specifica lavoratori rischio basso - aggiornato COVID19

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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03/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione specifica lavoratori rischio medio - aggiornato COVID19

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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03/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione specifica lavoratori rischio alto - aggiornato COVID19

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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17/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione per RLS aziende 15-50 addetti - aggiornato COVID19

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

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17/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione per RLS aziende sopra 50 addetti - aggiornato COVID19

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

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17/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione aggiuntiva per i preposti - aggiornato COVID19

Il preposto in azienda è anello di congiunzione tra la progettualità datoriale e la realizzazione pratica dell’attività aziendale. Analogamente il preposto riveste un ruolo chiave anche per garantire che la sicurezza sul lavoro non resti chiusa nei documenti aziendali. I nostri corsi di formazione s

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Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - aggiornato COVID19

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

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01/04/2021
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo A

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

A pagamento
01/04/2021
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo B-C

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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01/04/2021
In aula
Sicurezza: formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo A

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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01/04/2021
In aula
Sicurezza: formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo B-C

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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26/03/2021
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello BASSO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto ed agli ottimi supporti informativi.

A pagamento
26/03/2021
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello MEDIO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, gli ottimi supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio.

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26/03/2021
In aula
Sicurezza: formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello BASSO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto ed agli ottimi supporti informativi.

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26/03/2021
In aula
Sicurezza: formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello MEDIO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, gli ottimi supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio.

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19/03/2021
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento per preposti e dirigenti - aggiornato COVID19

Il dirigente ed Il preposto in azienda costituiscono la catena di congiunzione tra la progettualità datoriale e la realizzazione pratica dell’attività aziendale, rivestono quindi un ruolo chiave per garantire che la sicurezza sul lavoro non resti chiusa nei documenti aziendali. I nostri corsi di fo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Uffici digitali - 8 ore

Corso di Formazione generale e specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2

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E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Pulizie - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Turismo con piscina - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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E-Learning
Lavoratori - Aggiornamento - Lo stress da pandemia - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori - Aggiornamento - Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia - 2 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori - Aggiornamento - Smart Working - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori - Aggiornamento Giuridico - 2 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Attività a contatto con il pubblico - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Commercio - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Turismo - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Turismo con ristorazione - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori Banche - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Alimentare - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Assistenza sociale - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Commercio - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Distribuzione - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Istruzione - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Manifattura - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Metalmeccanica - Aggiornamento - 6 ore

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Lavoratori Pulizia - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Ristorazione - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Spettacolo - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Turismo - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Uffici - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente aggiornata.

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E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Uffici - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori attività aperte al pubblico - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Dispositivi di protezione individuale - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai sensi

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Emergenza e piano di evacuazione in azienda - 1 ora

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

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Guida sicura - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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E-Learning
Il lavoro al videoterminale - 1 ora

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

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Il rischio rumore - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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Incendio - Prevenzione e protezione - 1,5 ore

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in mate

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La mia protezione dal virus - 30 minuti

Informazione ai lavoratori sulla prevenzione dal rischio biologico causato da un Coronavirus. Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che d

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La rapina in banca - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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La sicurezza in casa - 1 ora

Corso di auto formazione sui rischi in ambito domestico per adulti e bambini I pericoli della casa, pur non evidenti e conosciuti, sono innumerevoli e a volte addirittura letali.

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La sicurezza nel cantiere edile - 1 ora

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in mate

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La sicurezza nelle attività di cucina - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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La sicurezza nelle imprese di pulizia - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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Lavorare in sicurezza in tempo di pandemia - 30 minuti

Informazione ai lavoratori sulla prevenzione dal rischio biologico durante una pandemia causata da un Coronavirus. Tutti i Lavoratori devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazio

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Lavoratori - Aggiornamento - Cyber Security - 1 ora

Il corso Cyber Security è destinato a tutti i lavoratori e le lavoratrici che utilizzano dispositivi informatici (PC, laptop, tablet, smartphone, ecc.) sia in ufficio che in modalità smart working. Rivolto a tutti i Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in mater

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Lavoratori - Aggiornamento giuridico - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

A pagamento
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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio - Pulizia - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle imprese di pulizia (o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2

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31/07/2020
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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Attività a contatto con il pubblico - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle attività con servizi di accoglienza del pubblico, clienti o visitatori che espongono i lavoratori al rischio di aggressione: commercio, accoglienza, sportello, biglietteria, cass

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Turismo - 4 ore

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio, alberghi, campeggi, villaggi turistici.

A pagamento
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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Turismo con piscina - 4 ore

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio con piscina, quali alberghi, campeggi e villaggi turistici.

A pagamento
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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Turismo con ristorazione - 4 ore

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio con servizi di ristorazione, quali alberghi, campeggi e villaggi turistici.

A pagamento
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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Uffici - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute). Corso in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Uffici digitali - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016

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Lavoratori attività a contatto con il pubblico - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Magazzino - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Sanità - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Sanitario residenziale - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori supporto ai trasporti - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Trasporto ferroviario - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Uffici digitali - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Movimentazione manuale dei carichi - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai sensi

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Rischio biologico - Laboratori di livello di contenimento 3 - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Rischio chimico - 1 ora

Tutti i Lavoratori di attività dove sono presenti sostanze, preparati, prodotti chimici devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici in materia di rischio chimico ai sensi dell'articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai

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Rischio chimico - 3 ore

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazione s

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Lavoratori Chimica - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Edilizia - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori settore Legno - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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HACCP - Produzione e trasformazione

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

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HACCP - Somministrazione

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

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HACCP - L'igiene alimentare

Il cibo sicuro è un diritto di tutti. Garantire questa sicurezza è quindi il dovere di ogni persona che lavora a contatto con gli alimenti.

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HACCP - Come funziona il sistema

Nello spirito del Regolamento (CE) 852/2004 sull'igiene dei prodotti alimentari, questo corso illustra le caratteristiche del sistema di autocontrollo che deve essere applicato a tutte le imprese operanti nel settore alimentare.

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HACCP - Guida facile

Ciascun'azienda deve identificare nella lavorazione ogni fase critica per la sicurezza dei cibi e poi effettuare procedure di controllo e monitoraggio di queste fasi permettendo di individuare e controllare i rischi. Tutti coloro che possono venire a contatto con gli alimenti devono essere controlla

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HACCP Commercio e distribuzione - 2 ore

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

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Decreto Legislativo 231 del 2001 - Ruoli e responsabilità

Corso di formazione sul D.Lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti. La formazione obbligatoria sulla responsabilità amministrativa delle società per amministratori e dipendenti.

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Ricerca e selezione

Ricerca e selezione

Siamo specializzati in organizzazione, sviluppo e selezione del personale. Grazie alla competenza e lunga esperienza nelle HR dei nostri recruiter siamo in grado di selezionare sull'intero territorio regionale i candidati giusti, di qualsiasi livello, esperienza professionale e formazione.

Il nostro approccio è vincente pechè si basa su:

  • tempi certi e costi definiti
  • strumenti di screening e scouting evoluti
  • database con oltre 10.000 candidati
  • affiancamento post assunzione

Offerte lavoro

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IN EVIDENZA
Valle Seriana (BG)
per tutti
Addetta/o servizio paghe

Selezioniamo per azienda cliente un addetto/a al servizio paghe che curerà: Tutti gli aspetti relativi alla elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti conseguenti; Lo svolgimento, l’aggiornamento e l’informazione verso gli utenti di tutti gli adempimenti contrattuali e normativi di ammi...

NUOVA
Brescia (BS)
per tutti
Operatore tributi TARI

Lavorando srl SB seleziona Operatore tributi TARI per la Pubblica Amministrazione. I requisiti richiesti sono: diploma in materie scientifiche o laurea, ottima conoscenza dei principali applicativi informatici office e di almeno uno tra gli applicativi specifici per la gestione delle TARI. Costitui...

NUOVA
Provincia di Bergamo
per tutti
Tirocinante in ambito produttivo

Per importante azienda cliente sita in provincia di Bergamo selezionimao operai addetti alla verniciatura. L'azienda prevede iniziale inserimento attraverso tirocinio per poi avere una stabilizzazione futura con contratto di apprendistato.  Età: 18- 29 anni Non è necessaria esperienza nel setto...

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Brescia (BS)
per tutti
Addetto alla gestione dei tributi locali

Lavorando srl SB seleziona n.1 Addetto alla gestione dei tributi locali. La risorsa verrà formata alla gestione delle verifiche, bonifiche ed aggiornamenti delle banche dati dei Tributi comunali. In candidato, una volta formato da personale senior, si dovrà occupare delle seguenti attività:  Bon...

IN EVIDENZA
Brescia (BS)
per tutti
Geometra

Lavorando srl SB seleziona n.1 Geometra Responsabile della manutenzione delle proprietà del comune. E’ gradita l’esperienza nel campo gestione condominiale. La figura si dovrà occupare di coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili collaborando con i fornitori, deve essere a...

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Brescia (BS)
per tutti
Perito Informatico

Selezioniamo n.1 Perito Informatico per azienda leader nel settore di riferimento. La società che ha realizzato una piattaforma web divenuta standard per il mondo bancario italiano ricerca risorse da inserire nel proprio organico. Ricerca specifica di addetti nell'ambito del servizio di assist...

NUOVA
Provincia di Brescia
per tutti
Stage Ufficio del personale

Selezioniamo n.1 stagista Ufficio del personale per azienda in forte espansione. La figura verrà affiancata dal Responsabile del personale e si occuperà della gestione, imputazione ore, controllo cartellini, adempimenti, comunicazioni obbligatorie, assunzioni, cessazioni e proroghe. In possesso di ...

NUOVA
Provincia di Brescia
per tutti
Driver per consegne

Selezioniamo n.1 Driver addetto alle consegne di pacchi con furgone fornito dall'azienda per Brescia e provincia. La figura verrà assunta con un contratto a tempo determinato diretto da parte dell’azienda per 12 mesi al fine di essere integrato in organico.  E’ garantito fisso mensile, ticket r...

IN EVIDENZA
Provincia di Brescia
per tutti
Aiuto Cuoco

Selezioniamo per rinomato ristorante zona Castrezzato (BS) n.1 Aiuto cuoco / Cuoco. E’ gradita l’esperienza nel settore massima serietà e disponibilità a lavorare nei week end. Completano il profilo doti comunicative, maturità e buona autonomia. Assunzione diretta da parte della struttura full time...

IN EVIDENZA
Provincia di Brescia
per tutti
Cameriere part time

Selezioniamo per rinomato ristorante zona Castrezzato n.1 cameriere di sala per lavoro sabato e domenica. Si valutano candidature anche senza esperienza nel settore, purchè di buona volontà e con massima serietà. Completano il profilo doti comunicative, maturità e buone doti organizzative. Assunz...

NUOVA
Chiari (BS)
per tutti
Meccanico specializzato

Selezioniamo n.1 meccanico esperto La figura si dovrà occupare di individuare i problemi e malfunzionamenti dei veicoli, stilare un preventivo di tempi e costi di interventi, riparare i guasti, sostituire parti usurate e componenti rotti, smontate e rimontare parti di veicoli, testare il veicolo p...

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Brescia (BS)
per tutti
Cuoco con esperienza

Per ristorante in zona prima provincia di Brescia selezioniamo cuoco con esperienza. Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurato all'esperienza. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006); prenderemo in considerazione solo candidature in possesso dei requisiti...

IN EVIDENZA
Brescia (BS)
per tutti
Personale di sala

Selezioniamo n.1 Addetto/a sala pranzo con comprovata esperienza per prestigiosa realtà in forte espansione e collaborazioni con primarie realtà operante nell’alimentazione nazionale. Disponibilità lavorativa dalle 10.30 alle 16.30 dal lunedì alla domenica compresa con riposo il sabato. Iniziale as...

IN EVIDENZA
Brescia (BS)
per tutti
Manutentore elettromeccanico

Selezioniamo un candidato che voglia entrare a far parte di azienda cliente leader a livello italiano nel settore del packaging, con sede in provincia di Brescia. Si ricerca un manutentore elettromeccanico con esperienza di ricerca guasti in ambito elettrico e meccanico. Si occuperà in particolare d...

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Brescia (BS)
per tutti
Impiegato ufficio tecnico

Selezioniamo un candidato che voglia entrare a far parte di azienda cliente leader a livello italiano nel settore del packaging, con sede in provincia di Brescia. Si ricerca una persona motivata e con volgia di crescere come eventuale Responsabile Ufficio Tecnico. Il candidato farà esperienze in pr...

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Brescia (BS)
per tutti
Docenti

Lavorando srl SB seleziona docenti / formatori per corsi di formazione: - paghe e contributi; - contabilità. Il candidato ideale possiede doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà, buona pianificazione e organizzazione delle lezioni. E' richiesta pregressa esperienza come ...

CATEGORIA PROTETTA
Bergamo
per tutti
Laureata/o in Giurisprudenza

Lavorando srl SB seleziona n.1 Laureato/a in Giurisprudenza categoria protetta per lavoro presso pubblica amministrazione. Zona di lavoro Bergamo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006); prenderemo in considerazione solo candidature in possesso dei requisiti richiesti. ...

NUOVA
Brescia
per tutti
Addetto risorse umane

Lavorando srl SB seleziona per Cooperativa Sociale n.1 addetta risorse umane con esperienza nel settore.  Si occuperà della parte amministrativa, imputazione delle ore dei dipendenti, organizzazione turni di lavoro, inserimenti lavorativi. E' indispensabile essere aggiornati rispetto alla norm...

NUOVA
Brescia (BS)
per tutti
Giardiniere con esperienza

Selezioniamo un giardiniere con esperienza: la figura si occuperà della manutenzione del verde sulla base di un progetto definito, aiuole, spazi verdi, pulizie, potatura del verde, operazioni di mantenimento della vegetazione esistente.  Sede di lavoro: Provincia di Brescia   La ricerca è rivolta ...

NUOVA
Cremona
per tutti
Commerciale per settore metalmeccanico

Per importante gruppo nel settore metalmeccanico slezioniamo un Addetto Commerciale. La mansione prevede l’acquisizione e la gestione del proprio portafoglio clienti, l’acquisizione e lo sviluppo di potenziali nuovi clienti, risponde direttamente al Responsabile vendite, dovrà interfacciarsi con l’u...

IN EVIDENZA
Brescia e Cremona
per tutti
Ingegnere Elettronico

Desideriamo entrare in contatto con un neolaureato indirizzo elettrico o diplomato con esperienza interessati ad un percorso di crescita in ambito di manutenzione elettrica di impianti industriali. La risorsa inserita, dopo percorso di formazione, riportando al Coordinatore della Manutenzione Elett...

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Brescia e Cremona
per tutti
N°2 Addetti manutenzione elettrica

Desideriamo entrare in contatto con diplomati indirizzo elettrico ed elettronico, con esperienza almeno biennale, interessati ad un percorso di crescita in ambito di manutenzione elettrica di impianti industriali. La risorsa inserita, dopo percorso di formazione, riportando al Coordinatore della Man...

NUOVA
Brescia e Cremona
per tutti
N°3 ADDETTI ALLA MANUTENZIONE MECCANICA

La nuova risorsa avrà il compito, previo percorso di formazione in affiancamento, di svolgere gli incarichi manutentivi affidati dal proprio responsabile lavorando con il gruppo di lavoro dell'area manutenzione. E’ necessario essere in possesso del diploma tecnico, la conoscenza del disegno mec...

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Roccafranca (BS)
per tutti
Infermiere

Si seleziona un infermiere,  in possesso del diploma o di laurea in Scienze Infermieristiche     Requisiti: buona capacità di lavorare sotto stress problem solving ottime doti relazionali fermezza e decisione La figura verrà inserita all’interno di una comunità terapeutica per adolescenti...

IN EVIDENZA
Bergamo
per tutti
Back Office Assicurativo

Ricerchiamo per importante gruppo leader italiano nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative, una risorsa da inserire come back office assicurativo.   L’offerta prevede l’inserimento in maniera stabile all...

IN EVIDENZA
Bergamo
per tutti
Diplomati e laureati

Ricerchiamo per importante gruppo leader italiano nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative, giovani diplomati e/o laureati in economia da avviare a lavoro d’ufficio.  L’offerta prevede l’inserimento in m...

IN EVIDENZA
Bergamo
per tutti
Ingegnere

Ricerchiamo per importante gruppo leader italiano nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative, laureati in ingegneria (preferibile con iscrizione all'albo).   Attività lavorativa: la risorsa all’int...

IN EVIDENZA
Bergamo
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Profilo matematico

Si ricerca per importante gruppo leader italiano nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative, giovani laureati in matematica e statistica. Ai/alle candidati/e verranno affidate attività d’ufficio inerenti an...

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Brescia (BS)
per tutti
Infermiere professionale

Lavorando srl seleziona per struttura per anziani con sede nella zona di Brescia n. 3 infermiere/a professionale con esperienza. La figura si dovrà occupare della preparazione settimanale della terapia degli ospiti, affiancamento dei medici, controllo scadenza farmaci, gestione giacenze farmaci, g...

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Brescia
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Ausiliari Socio Assistenziali - ASA

Selezioniamo per struttura operante nel settore socio-assistenziale 5 Ausiliari Socio Assistenziale - ASA. Le risorse si occuperanno di assistere i pazienti della struttura e supportare il personale in tutte le attività connesse al ruolo.   Si richiede possesso di regolare attestato di formazione...

Brescia (BS)
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Capo Giardiniere

Selezioniamo per contro di nostra cooperativa cliente un capo giardiniere: la figura si occuperà della manutenzione del verde sulla base di un progetto definito, di definire le attività necessarie alla creazione/progettazione di giardini, aiuole, spazi verdi, pulizie, potatura del verde, operazioni ...

CATEGORIA PROTETTA
Cellatica
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Addetto alle pulizie L.68/99 - articolo 14

Per conto di cooperativa sociale nostra cliente ricerchiamo un addetto alle pulizie L.68/99 - articolo 14.   I candidati dovranno aver maturato esperienza nelle pulizie ed in particolare devono saper utilizzare spazzatrice e lavapavimenti uomo a bordo. È richiesta la disponibilità a spostarsi su p...

15/10
Sicurezza sul lavoro

Sicurezza sul lavoro

La gestione della sicurezza sul lavoro rischia di diventare solo un ammasso di burocrazia che allontana le imprese da una corretta applicazione della norma. Per questo il nostro principale impegno è di sollevare le aziende da tutte le problematiche connesse alla gestione della sicurezza, predisponendo attività e documenti  necessari all’impresa per ottemperare agli obblighi di legge e sviluppare una cultura interna in tema di prevenzione.

News

05/07/2021
Formare per Assumere - incentivi occupazionali

Con la Delibera di Giunta del 24.06.2021 c'è una novità importante per i datori di lavoro con unità produttiva / sede operativa ubicata in Regione Lombardia. Al datore di lavoro saranno riconosciuti importanti contributi per la formazione erogat

14/06/2021
Disability Manager

Disability Manager un ponte tra i lavoratori appartenenti alle categorie protette e le aziende! Da Lavorando c'è un team dedicato a favorire l'accesso al mondo del lavoro delle persone con disabilità, conosciamo le necessità dei lavoratori e

14/06/2021
Relazione Impatto Benefit

Questa è la prima relazione annuale dell’impatto benefit di Lavorando S.R.L. S.B., una società che seppur piccola, è riuscita a dare il suo contributo al cambio di paradigma delle aziende profit. Lavorando ha scelto di contribuire all'impatto be

05/05/2021
Incentivi e contributi per le nuove assunzioni

La normativa vigente nel mercato del lavoro è in continuo divenire e gli incentivi riservati alle nuove assunzioni sono in costante aggiornamento. Lo staff di Lavorando, anche grazie alla stretta collaborazione con GFConsulting, ha competenze costan

06/04/2021
Dote unica lavoro e Garanzia Giovani

Dote Unica Lavoro e Garanzia Giovani sono due opportunità importanti per chi è disoccupato o in cassa integrazione. I nostri esperti sono a disposizione per aiutarti in tutte le attività previste dai programmi. Contattaci via mail selezione@lavora

19/11/2020
Nuovi finanziamenti per lo smart-working

  Regione Lombardia ha riaperto la finestra per la richiesta di contributi relativi allo smart-working. Le aziende che non hanno già usufruito o ottenuto il finanziamento in precedenza potranno quindi ottenere incentivi per trasformare il diffuso (

05/11/2020
Cassa integrazione? Non è la sola strada per le aziende

  La cassa integrazione non è la sola misura che le aziende possono prendere per gestire le difficoltà dovute a cali di commesse e lavoro.   Oggi esiste un'alternativa molto interessante che consente di rimodulare l'orario di lavoro dei di

21/10/2020
Smart-working semplificato: nuove proroghe per le aziende

  Prorogata la possibilità per le aziende di procedere con lo smart-working con procedura semplificata. Questa una delle ultime misure vagliate dal governo a supporto delle imprese per fronteggiare la situazione di emergenza da Covid-19.   In base

11/09/2020
Ridere per diventare squadra

  Si sente dire spesso "ridi che ti passa". Di certo la risata non conosce confini, non fa distinzioni di razza, credo religioso o colore ed è un linguaggio universale che può unificare il mondo...   Ridere fa bene alla persona, fa bene al gruppo,

04/08/2020
Formazione finanziata: i voucher di Regione Lombardia

  E’ finalmente ripartita la formazione finanziata per le imprese: oltre agli incentivi offerti dai diversi fondi interprofessionali, anche Regione Lombardia ha messo a disposizione delle aziende voucher per progetti formativi personalizzabili rivol

10/06/2020
Lo smart working dopo l'emergenza: regole e incentivi

Come regolamentare il lavoro da remoto finita l’emergenza? Quali sono gli accordi necessari con il lavoratore? Quali le regole del rapporto lavorativo e del recesso dallo smart-working? Esistono orari di lavoro e flessibilità? E’ possibile valu

09/06/2020
Bando aziende smart-working

  Lavorando ha ricevuto incarico da alcune imprese per realizzare attività di supporto all’adozione del Piano di Smart working aziendale attraverso i Voucher regionali per lo sviluppo di Piani aziendali di Smart working finanziate da Regione Lombard

01/06/2020
Formazione gratuita per le aziende!

  E' finalmente ripartita la formazione finanziata per le aziende! Tornano così a disposizione delle imprese finanziamenti e incentivi a supporto del loro processo di apprendimento permanente per acquisire competenze e abilità professionali, im

30/05/2020
Formazione continua: pronti a ripartire!

I fondi interprofessionali iniziano a guardare alla fase 3 per la formazione continua in azienda!   Dopo un periodo di sospensione legato alla fase emergenziale, molti fondi hanno finalmente fissato le nuove date di scadenza della programmazione 20

21/05/2020
Formazione finanziata per le aziende: nessun costo, tanti vantaggi

Investire sulla formazione dei propri dipendenti per accrescerne conoscenze e prestazioni, con vantaggi sulla crescita e sviluppo dell'intera azienda, è all'unanimità riconosciuto come un valore fondamentale per le imprese.   Ma spesso non

21/05/2020
Ripresa dei tirocini in azienda post COVID-19

Regione Lombardia dal 18 maggio 2020 ha riaperto la possibilità di attivare i tirocini e riprendere quelli sospesi. Ma quali sono le caratteristiche di questa “tipologia” contrattuale atipica? Quali i vantaggi sia per i candidati che per le imprese?

21/05/2020
Il lifelong learning: una strategia aziendale vincente. Anche a distanza

La formazione continua è un processo di crescita che interessa tutta la vita. Rappresenta un concetto la cui importanza è riconosciuta universalmente, uno strumento che contribuisce al benessere dell’individuo, sia dal punto di vista personale che d

01/05/2020
Smart working e opportunità aziende

La recente situazione di lockdown ha costretto molte aziende ad avviare nuove forme di lavoro per i propri dipendenti. Per garantire la continuità del lavoro ed evitare la chiusura delle attività, di fatto le aziende hanno “spostato” i luoghi di la

13/05/2020
Incentivo assunzione under 35

Approvato e operativo l’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35.  Con la Circolare 57/2020 l'Insp ha così ufficializzato l’esonero contributivo introdotto con la legge di Bilancio del 2018.   Di cosa si tratta?  

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