Una nuova risposta per bisogni diversi

Corso per apprendere come svolgere tutti gli adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente: dalla gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, all'elaborazione de

Un corso pensato per gli operatori addetti allo stampaggio e/o all'attrezzaggio della pressa

Un corso per imparare a gestire il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie dell'impresa, in base alle normative vigenti. Il partecipante apprenderà le basi per effettuare la registrazione di ogni movimento contabile (scritture contabili di base, tenuta dei regis

Il settore di riferimento per gli addetti che saranno formati come detto è quello dell’industria di lavorazione e stampaggio delle materie plastiche

Il corso intende fornire le competenze generali per svolgere la mansione di Segretaria di studio medico.

Un percorso che si articola in due fasi principali una sezione teoria e una pratica.

I lavori in ambito sociale rappresentano un settore professionale molto particolare, dove la dimensione personale, sociale e lavorativa vivono in ampie zone di sovrapposizione. Il corso è gratuito per  i disoccupati o cassa integrati, residenti in Lombardia iscritti a Dote Unica Lavoro, in alternat

Al termine del percorso formativa saranno acquisite le conoscenza trasversale sul settore Gomma/Plastica, su tutte le tecnologie di trasformazione, sull'organizzazione aziendale, sulla gestione dei processi aziendali e sulle possibilità concrete di crescita professionale che offre il settore. Dura

Il percorso si rivolge a personale dipendente delle aziende che si occupa di processi di industrializzazione di prodotti legati allo stampaggio di materie plastiche o gomma, collaudatori, responsabili di reparto; stampatori addetti al collaudo e all’avviamento di nuove produzioni, attrezzisti addett

La necessità condivisa dalle aziende del distretto della gomma/plastica è di avere nelle aziende personale con competenze tecniche specifiche sviluppate sotto un profilo teorico-pratico. Per questo il percorso formativo è stato studiato con la duplice finalità teorico - pratica.

I destinatari sono gli interessati a ricoprire ruoli segretariali, sia come prima esperienza che per arricchire la propria preparazione con l'acquisizione di competenza amministrative, contabili e digitali.

Nelle professioni di aiuto gli aspetti relazionali sia nei confronti dei pazienti sia nei confronti dei colleghi sono fondamentali. La capacità di "leggere la relazione" sia nei suoi processi individuali che di gruppo è l’elemento che migliora la relazione, le prestazioni e il clima di lavoro.

Le persone che svolgono professioni sanitarie sono soggette più di altre al rischio stress lavoro-correlato ed alla sindrome del burn-out. Analizzare questo fenomeno e conoscerlo significa limitare gli impatti negativi sulla propria vita, sia lavorativa che personale.

L'Escape Room è un'attività di gruppo perfetta per far lavorare le persone insieme per risolvere insieme enigmi e giochi di logica. Un esercizio all'apparenza ludico, ma che nasconde risvolti pragmatici ed educativi, per rendere una squadra più forte e unita.

Quando i livelli di stress sono eccessivi nessuno, lavoratori inclusi, riesce a dare il meglio di sé. Attraverso lo Yoga della Risata è possibile ridurre lo stress sul livello fisico, mentale ed emotivo, assicurando una maggiore produttività, sia personale che aziendale.

Ogni giorno interagiamo con una molteplicità di persone che hanno spesso opinioni, idee e sentimenti diversi dai nostri. Lavorare in team non è facile ma una squadra coesa porta grandi vantaggi e consente di raggiungere performance prima ritenute impensabili.

La gestione del personale di un’azienda richiede un aggiornamento costante della normativa di riferimento, in continua evoluzione negli ultimi anni. Questo è fondamentale anche per le cooperative sociali, in modo particolare alla luce delle ultime e numerose novità legislative.

Investire nel benessere dei lavoratori significa investire nella crescita dell'azienda. Il welfare aziendale è a pieno diritto una nuova attività aziendale, una sfida che richiede nuove competenze e figure professionali con formazione tecnica in materia fiscale, normativa e del lavoro.

Facilitare la relazione interpersonale all'interno dell'azienda e valorizzare le risorse umane nei vari contesti lavorativi, non perdendo di vista il supporto alle figure educative, permette all'operatore di offrire un orientamento e un sostegno a singoli individui o a gruppi, favorendo lo sviluppo

Rendere la sicurezza accattivante per aumentare la consapevolezza dei rischi ed attivare "buoni" comportamenti, diminuendo così errori ed infortuni. Grazie a modalità interattive che coinvolgono i partecipanti, ne sollecitano l'interesse e favoriscono la discussione su casi pratici provenienti dalla

Come assicurare la corretta applicazione dei protocolli in azienda? Quando lavoratrici e lavoratori vengono coinvolti con una formazione interattiva, esaustiva e dinamica, contribuiscono efficacemente alla compliance aziendale, allontanando l'incubo di sanzioni e sospensioni dell'attività! La compre

Come assicurare la corretta applicazione dei protocolli in azienda? Quando lavoratrici e lavoratori vengono coinvolti con una formazione interattiva, esaustiva e dinamica, contribuiscono efficacemente alla compliance aziendale, allontanando l'incubo di sanzioni e sospensioni dell'attività! La compre

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

Il preposto in azienda è anello di congiunzione tra la progettualità datoriale e la realizzazione pratica dell’attività aziendale. Analogamente il preposto riveste un ruolo chiave anche per garantire che la sicurezza sul lavoro non resti chiusa nei documenti aziendali. I nostri corsi di formazione s

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto ed agli ottimi supporti informativi.

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I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto ed agli ottimi supporti informativi.

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, gli ottimi supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio.

Il dirigente ed Il preposto in azienda costituiscono la catena di congiunzione tra la progettualità datoriale e la realizzazione pratica dell’attività aziendale, rivestono quindi un ruolo chiave per garantire che la sicurezza sul lavoro non resti chiusa nei documenti aziendali. I nostri corsi di fo

Corso di Formazione generale e specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente aggiornata.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai sensi

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in mate

Informazione ai lavoratori sulla prevenzione dal rischio biologico causato da un Coronavirus. Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che d

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

Corso di auto formazione sui rischi in ambito domestico per adulti e bambini I pericoli della casa, pur non evidenti e conosciuti, sono innumerevoli e a volte addirittura letali.

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in mate

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

Informazione ai lavoratori sulla prevenzione dal rischio biologico durante una pandemia causata da un Coronavirus. Tutti i Lavoratori devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazio

Il corso Cyber Security è destinato a tutti i lavoratori e le lavoratrici che utilizzano dispositivi informatici (PC, laptop, tablet, smartphone, ecc.) sia in ufficio che in modalità smart working. Rivolto a tutti i Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in mater

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle imprese di pulizia (o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle attività con servizi di accoglienza del pubblico, clienti o visitatori che espongono i lavoratori al rischio di aggressione: commercio, accoglienza, sportello, biglietteria, cass

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio, alberghi, campeggi, villaggi turistici.

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio con piscina, quali alberghi, campeggi e villaggi turistici.

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio con servizi di ristorazione, quali alberghi, campeggi e villaggi turistici.

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute). Corso in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Tutti i Lavoratori di attività dove sono presenti sostanze, preparati, prodotti chimici devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici in materia di rischio chimico ai sensi dell'articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazione s

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

Il cibo sicuro è un diritto di tutti. Garantire questa sicurezza è quindi il dovere di ogni persona che lavora a contatto con gli alimenti.

Nello spirito del Regolamento (CE) 852/2004 sull'igiene dei prodotti alimentari, questo corso illustra le caratteristiche del sistema di autocontrollo che deve essere applicato a tutte le imprese operanti nel settore alimentare.

Ciascun'azienda deve identificare nella lavorazione ogni fase critica per la sicurezza dei cibi e poi effettuare procedure di controllo e monitoraggio di queste fasi permettendo di individuare e controllare i rischi. Tutti coloro che possono venire a contatto con gli alimenti devono essere controlla

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

Corso di formazione sul D.Lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti. La formazione obbligatoria sulla responsabilità amministrativa delle società per amministratori e dipendenti.

Lavorando srl SB seleziona, per rinomato salone e concessionario di auto alle porte di Bergamo un MECCANICO D'AUTO - AUTORIPARATORE  Per accedere alla selezione è necessaria comprovata esperienza nel ruolo. I requisiti richiesti sono:  capacità di intervenire sulla meccanica degli autoveic...

Lavorando srl SB seleziona montatore meccanico per azienda del settore elettromedicale, sita nelle vicinanze di Seriate, in forte  crescita, è previsto inserimento diretto nell'organico. Competenze necessarie per accedere alla selezione: pregressa esperienza nel montaggio meccanico; lettur...

Per un’importante azienda della bergamasca nel settore dello stoccaggio di rifiuti, che si occupa di recupero e ricicli di imballaggi in plastica  post consumo e di rifiuti organici, stiamo cercando un operaio appartenente alle categorie protette.  La mansione sarà inserita nel settore produttivo e ...

Selezioniamo n.1 RESPONSABILE DI SERVIZIO COMUNITA’ PSICHIATRICA A MEDIA PROTEZIONE con esperienza maturata presso servizi di salute mentale. Il responsabile del Servizio è colui che ha la responsabilità gestionale complessiva del servizio nella sua quotidianità. La sua mission principale è quella...

Selezioniamo n.1 Estetista con esperienza per centro estetico in provincia di Brescia. E’ necessaria la competenza nell’utilizzo di macchinari elettromedicali per uso estetico, oltre che di tecniche manuali. La persona deve essere autonoma nell’estetica di base, semipermanente, pedicure curativo, l...

Lavorando srl SB seleziona per Cooperativa Sociale n.1 addetta risorse umane con esperienza nel settore.  Si occuperà della parte amministrativa, imputazione delle ore dei dipendenti, organizzazione turni di lavoro, inserimenti lavorativi. E' indispensabile essere aggiornati rispetto alla normat...

Lavorando srl SB seleziona per organico interno un Direttore generale - operations - servizi formazione e finanza agevolata La risorsa, in collaborazione con il management, si occuperà di gestione e sviluppo di attività strategiche, dell’operatività nel settore servizi alle imprese; guiderà un team ...

Lavorando srl SB seleziona n.1 impiegata/o con esperienza nell’amministrazione di condomini per settore della pubblica amministrazione. Si offre contratto a tempo indeterminato, sia part-time che full time. Zona di lavoro Brescia e comuni limitrofi. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs 1...

Per importante azienda del settore Plastico di Telgate (BG) si ricerca un: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O La Risorsa si occuperà di: •    gestione telefonate in entrata ed uscita; •    attività di segreteria ed amministrazione; •    inserimento ordini; •    emissione bolle e fatture; •    rapporti co...

Lavorando srl SB seleziona per ampliamento organico n.2 Tirocinanti Addetta/o alle Politiche Attive Lavoro, un tirocinante per la sede di Ospitaletto e uno per quella di Bergamo. E’ indispensabile la laurea in materie umanistiche oltreche essere in possesso di ottime doti organizzative, problem solv...

Selezioniamo per azienda cliente un addetto/a al servizio paghe che curerà: Tutti gli aspetti relativi alla elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti conseguenti; Lo svolgimento, l’aggiornamento e l’informazione verso gli utenti di tutti gli adempimenti contrattuali e normativi di ammi...

Lavorando srl SB seleziona n.1 Addetto alla gestione dei tributi locali. La risorsa verrà formata alla gestione delle verifiche, bonifiche ed aggiornamenti delle banche dati dei Tributi comunali. In candidato, una volta formato da personale senior, si dovrà occupare delle seguenti attività:  Bon...

Lavorando srl SB seleziona addetto/a alle pulizie categorie protette  (L. 68/99 - art. 14) per cooperativa sociale. Valutiamo candidature sia full time che part time. CCNL applicato Cooperative sociali livello contrattuale commisurato alle competenze effettive. Contratto diretto da parte della soci...

Stiamo selezionando per una Cooperativa Sociale un operatore addetto alla manutenzione del verde La risorsa si occuperà della manutenzione del verde sia in generale che sulla base di quanto previsto dallo specifico progetto: creazione / progettazione di giardini, aiuole, spazi verdi pulizie po...

Selezioniamo per organico interno n.1 Addetto sicurezza e salute sul lavoro. E’ richiesta laurea in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro oppure Ingegneria civile. Indispensabile avere maturato esperienza nel ruolo per un minimo di 2 anni, ottime prospettive di crescita in...

Selezioniamo  n.1 Aiuto cuoco  E’ necessaria pregressa esperienza nel settore. Completano il profilo buone doti relazionali, capacità a lavorare in squadra, flessibilità e disponibilità oraria. Valutiamo candidature sia part-time che full time. Zona di lavoro Brescia.   ...

Selezioniamo per rinomato ristorante zona Castrezzato n.1 cameriere di sala per lavoro sabato e domenica. Si valutano candidature anche senza esperienza nel settore, purchè di buona volontà e con massima serietà. Completano il profilo doti comunicative, maturità e buone doti organizzative. Assunz...

Lavorando srl SB seleziona n.1 esperto controllo di gestione per società di consulenza di Brescia. Il controller avrà il compito di verificare che la gestione aziendale sia in linea con gli obiettivi prefissati con la Direzione, predisporre il bilancio preventivo (budget), verificare che costi e ri...

Ricerchiamo per importante gruppo leader italiano nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative, giovani diplomati e/o laureati in economia da avviare a lavoro d’ufficio.  L’offerta prevede l’inserimento in m...

Lavorando srl SB seleziona per organico interno Addetta/o alla formazione da inserire nel team della sede di Bergamo o nella sede di Brescia, requisito necessario la conoscenza dei fondi interprofessionali.  Nello specifico la figura si occuperà della gestione dei piani formativi finanziati, tramit...

Lavorando srl SB seleziona n.1 Geometra Responsabile della manutenzione delle proprietà del comune. E’ gradita l’esperienza nel campo gestione condominiale. La figura si dovrà occupare di coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili collaborando con i fornitori, deve essere a...

Selezioniamo un giardiniere con esperienza: la figura si occuperà della manutenzione del verde sulla base di un progetto definito, aiuole, spazi verdi, pulizie, potatura del verde, operazioni di mantenimento della vegetazione esistente.  Sede di lavoro: Provincia di Brescia   La ricerca è rivolta ...

Selezioniamo un impiegato/a contabile Il profilo ideale ha maturato esperienza nel ruolo presso studi professionali strutturati e modernamente organizzati. Sono necessari i seguenti aspetti personali e professionali: forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e prec...

Lavorando srl seleziona per struttura assistenziale con sede nella provincia di Brescia n. 1 infermiere/a professionale con esperienza. La figura si dovrà occupare della preparazione settimanale della terapia degli ospiti, affiancamento dei medici, controllo scadenza farmaci, gestione giacenze farm...

Ricerchiamo per importante gruppo leader italiano nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative, laureati in ingegneria (preferibile con iscrizione all'albo).   Attività lavorativa: la risorsa all’int...

Selezioniamo n.1 meccanico esperto La figura si dovrà occupare di individuare i problemi e malfunzionamenti dei veicoli, stilare un preventivo di tempi e costi di interventi, riparare i guasti, sostituire parti usurate e componenti rotti, smontate e rimontare parti di veicoli, testare il veicolo p...

Lavorando srl SB seleziona Operatore tributi TARI per la Pubblica Amministrazione. I requisiti richiesti sono: diploma in materie scientifiche o laurea, ottima conoscenza dei principali applicativi informatici office e di almeno uno tra gli applicativi specifici per la gestione delle TARI. Costitui...

Lavorando srl SB seleziona n.1 Perito Informatico per azienda leader nel settore informatico. La società che realizza una piattaforma web divenuta uno standard per il mondo bancario italiano ricerca risorse da inserire nel proprio organico. Nell'ambito del servizio di assistenza agli uffici ce...

Selezioniamo n.1 Addetto/a sala pranzo con comprovata esperienza per prestigiosa realtà in forte espansione e collaborazioni con primarie realtà operante nell’alimentazione nazionale. Disponibilità lavorativa dalle 10.30 alle 16.30 dal lunedì alla domenica compresa con riposo il sabato. Iniziale as...

Lavorando srl SB Ricerca un addetto/a segreteria / reception - la ricerca è rivolta alle categorie protette. La figura si dovrà occupare di accoglienza, segretariato, smistamento chiamate, inserimento presenze e comunicazione obbligatorie. Indispensabile un diploma di Ragioneria oppure laurea brev...

Lavorando srl SB seleziona per azienda di produzione sita in zona Lograto n.1 tirocinante.  La figura verrà affiancata dai responsabili di settore al fine di acquisire le competenze necessarie per svolgere diverse professionalità all’interno dei reparti produttivi.  Completano il profilo serietà, ...

Lavorando srl SB seleziona per azienda sita in Verdello un giovane operaio massimo 25 anni da inserire in produzione:  attività di utilizzo macchinario al tavolo per taglio del vetro; carico e scarico del materiale;  utilizzo base del PC e apposito software.  Titolo preferenziale è il diploma...

Per importante azienda cliente sita in provincia di Bergamo selezionimao operai addetti alla verniciatura. L'azienda prevede iniziale inserimento attraverso tirocinio per poi avere una stabilizzazione futura con contratto di apprendistato.  Età: 18- 29 anni Non è necessaria esperienza nel setto...