Una nuova risposta per bisogni diversi

Una nuova risposta per bisogni diversi

E’ nata una nuova agenzia, specializzata in servizi su misura per la crescita continuativa delle aziende, dei lavoratori, di chi è in cerca di opportunità lavorative.

Formazione a distanza

Formazione a distanza

Nuovi corsi di formazione a distanza

Questo periodo di emergenza ha stravolto il tradizionale modo di fare formazione.

La nuova situazione ci ha messo davanti a nuove sfide che abbiamo colto con entusiasmo, non senza difficoltà. 


Per la crisi abbiamo sperimentato  nuove strade per proseguire nelle nostre attività formazione, un ambito che riteniamo fondamentale per continuare a garantire la crescita sia delle aziende che delle persone. Soprattutto oggi, in cui è indispensabile essere più forti e preparati che mai.

 

Per questo abbiamo sviluppato una serie di corsi online, che garantiscono la stessa efficacia formativa delle lezioni classiche in aula:

  • corsi a distanza in diretta, con la possibilità di interagire dal vivo con i docenti e la classe;
  • corsi a distanza in e-learning, scegliendo quando, dove e come seguire le lezioni.

I temi sono diversi, tutti accessibili comodamente dal proprio pc o tablet.

 

Per non rinunciare alla tua crescita e cogliere da questa crisi un’opportunità scopri tutti i nostri corsi a distanza.

Corsi in partenza

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Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Lavorare nel sociale: come creare un'equipe efficace

Nelle professioni di aiuto gli aspetti relazionali sia nei confronti dei pazienti sia nei confronti dei colleghi sono fondamentali. La capacità di "leggere la relazione" sia nei suoi processi individuali che di gruppo è l’elemento che migliora la relazione, le prestazioni e il clima di lavoro.

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Videoconferenza - Aula
Prevenzione del burnout per il personale sanitario

Le persone che svolgono professioni sanitarie sono soggette più di altre al rischio stress lavoro-correlato ed alla sindrome del burn-out. Analizzare questo fenomeno e conoscerlo significa limitare gli impatti negativi sulla propria vita, sia lavorativa che personale.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Eduplayer: la nuova figura dell'educatore digitale

Il videogioco negli ultimi anni è sempre più utilizzato per sviluppare abilità, guarire o prevenire alcune patologie. I videogiochi sono soprattutto strumenti per entrare in relazione con i giovani. Per questo è importante che educatori e operatori siano più preparati, aggiornati e consapevoli dei p

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IN PRESENZA
Il team building con l'Escape Room: l'importanza di essere squadra

L'Escape Room è un'attività di gruppo perfetta per far lavorare le persone insieme per risolvere insieme enigmi e giochi di logica. Un esercizio all'apparenza ludico, ma che nasconde risvolti pragmatici ed educativi, per rendere una squadra più forte e unita.

A pagamento
IN PRESENZA
Il team building con lo yoga della risata!

Quando i livelli di stress sono eccessivi nessuno, lavoratori inclusi, riesce a dare il meglio di sé. Attraverso lo Yoga della Risata è possibile ridurre lo stress sul livello fisico, mentale ed emotivo, assicurando una maggiore produttività, sia personale che aziendale.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Team coaching per aziende: migliora il tuo gruppo

Ogni giorno interagiamo con una molteplicità di persone che hanno spesso opinioni, idee e sentimenti diversi dai nostri. Lavorare in team non è facile ma una squadra coesa porta grandi vantaggi e consente di raggiungere performance prima ritenute impensabili.

A pagamento
E-Learning
Accresci la motivazione e raggiungi i tuoi obiettivi

La motivazione ad agire è fondamentale per la competitività. Lo scopo del corso è aiutare i partecipanti a comprendere il valore della motivazione, la consapevolezza delle leve che ne favoriscono la manifestazione e lo sviluppo finalizzato a raggiungere gli obiettivi desiderati.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
La leadership agile: la nuova prospettiva per i leader di oggi!

Il manager deve essere un leader? Come è cambiata la leadership con la diffusione del lavoro da remoto? Riuscire ad essere un "leader agile" significa coinvolgere tutte le figure di un'organizzazione, ottenerne la collaborazione, rafforzare il senso di appartenenza, raggiungere obiettivi.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Le cooperative sociali: la gestione del personale

La gestione del personale di un’azienda richiede un aggiornamento costante della normativa di riferimento, in continua evoluzione negli ultimi anni. Questo è fondamentale anche per le cooperative sociali, in modo particolare alla luce delle ultime e numerose novità legislative.

Voucher Regione Lombardia
Videoconferenza - Aula
Welfare manager: il benessere che fa bene a tutti

Investire nel benessere dei lavoratori significa investire nella crescita dell'azienda. Il welfare aziendale è a pieno diritto una nuova attività aziendale, una sfida che richiede nuove competenze e figure professionali con formazione tecnica in materia fiscale, normativa e del lavoro.

Finanziabile
Videoconferenza
Il collocamento mirato: convenzione art. 14 Legge 68/99

Le aziende hanno a disposizione diverse alternative per adempiere agli obblighi di legge in materia di assunzioni disabili. L’obiettivo del corso è fornire le competenze per una corretta gestione del personale con disabilità, anche attraverso convenzioni con cooperative sociali.

A pagamento
E-Learning
Delegare con efficacia. Una strategia vincente per raggiungere gli obiettivi

Impara gestire efficacemente la delega, migliorando la gestione del tuo tempo, il rapporto con il capo e con i colleghi. Gestire con efficacia il processo di delega rappresenta uno dei segreti dei manager di successo. Scegli cosa, come e a chi delegare.

A pagamento
E-Learning
Il potere delle domande. Impara a fare le domande giuste per migliorare le tue relazioni

Il corso ha lo scopo di aiutare i partecipanti a migliorare l’abilità nel formulare domande finalizzate a cogliere obiettivi specifici nei più diversi contesti, mantenendo il controllo della comunicazione e migliorandone la qualità.

A pagamento
E-Learning
Impara a definire e a gestire gli obiettivi

La gestione degli obiettivi prevede attività e processi che coinvolgono le organizzazioni. Tuttavia, non sempre siamo in grado di definire gli obiettivi in modo corretto e questo può creare situazioni difficili da gestire. Questo corso ti darà un aiuto pratico.

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Videoconferenza - Aula
Video Game Therapy: un nuovo modo di vedere i videogiochi

Il gioco rappresenta una leva evolutiva nella vita dell’individuo che permette di rafforzare le abilità motorie, cognitive e interpersonali. La Video Game Therapy propone il mezzo videoludico come strumento terapeutico, anche nell'aiuto alla cura di psicopatologie gravi.

A pagamento
E-Learning
L'efficacia nell'ascolto. Test di autovalutazione

In una conversazione, presti abbastanza attenzione o pensi ad altro? Come gestisci la comunicazione non verbale? Interrompi spesso il tuo interlocutore? L'ascolto consapevole è l'unico capace di consentirci di entrare in possesso delle informazioni che ci permettono di prendere decisioni.

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E-Learning
Migliora il tuo ascolto

L'ascolto sta diventando una funzione fisiologica che le sollecitazioni ambientali e il ritmo di vita stanno contribuendo a indebolire. Il corso ha lo scopo di aiutare i partecipanti a migliorare la loro efficacia nell'ascolto, nella gestione della comunicazione e ad accrescere l’efficacia personale

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Videoconferenza - Aula
Corso per addetto alla contabilità

Il corso vuole fornire competenze e gli strumenti pratici per svolgere al meglio il ruolo di impiegato amministrativo, per operare con la massima efficacia nell’ambito dell’amministrazione e contabilità aziendale e per essere di supporto nelle scelte strategiche aziendali

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Videoconferenza - Aula
Controllo di gestione: strumenti per un'organizzazione efficace ed efficiente

Vuoi imparare a gestire le risorse in modo efficiente ed efficace per il conseguimento degli obiettivi aziendali e comprendere a fondo i sistemi contabili per il controllo di gestione permetterà all’azienda prospettive di crescita? Con il nostro corso puoi!

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Videoconferenza - Aula
Chief Financial Officer (CFO): calcolo, coordinamento e comunicazione

Approfondisci le conoscenze per gestire efficacemente e in modo tempestivo le problematiche quotidiane della vita aziendale per valutare e fare le giuste scelte strategiche. Un corso per acquisire competenze, strumenti, operatività tra cambiamento e complessità.

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Videoconferenza - Aula
Educazione in gioco ed intelligenza emotiva

Il gioco è un elemento determinante per la riduzione dello stress e dell'ansia, barriere all'apprendimento duraturo. Tramite il gioco è possibile intervenire e potenziare le competenze cognitive, comunicative e relazionali dei ragazzi. Conosci i "giochi didattici" e impara a crearli!

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Videoconferenza - Aula
La relazione di aiuto: un intervento di supporto allo sviluppo del sé

Facilitare la relazione interpersonale all'interno dell'azienda e valorizzare le risorse umane nei vari contesti lavorativi, non perdendo di vista il supporto alle figure educative, permette all'operatore di offrire un orientamento e un sostegno a singoli individui o a gruppi, favorendo lo sviluppo

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20/10/2020
Videoconferenza
Sicurezza: generale per tutti i lavoratori - aggiornato COVID19

Rendere la sicurezza accattivante per aumentare la consapevolezza dei rischi ed attivare "buoni" comportamenti, diminuendo così errori ed infortuni. Grazie a modalità interattive che coinvolgono i partecipanti, ne sollecitano l'interesse e favoriscono la discussione su casi pratici provenienti dalla

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29/10/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione specifica lavoratori - aggiornato COVID19

Come assicurare la corretta applicazione dei protocolli in azienda? Quando lavoratrici e lavoratori vengono coinvolti con una formazione interattiva, esaustiva e dinamica, contribuiscono efficacemente alla compliance aziendale, allontanando l'incubo di sanzioni e sospensioni dell'attività! La compre

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29/10/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione specifica lavoratori/preposti/dirigenti - MODULO COVID19

Come assicurare la corretta applicazione dei protocolli in azienda? Quando lavoratrici e lavoratori vengono coinvolti con una formazione interattiva, esaustiva e dinamica, contribuiscono efficacemente alla compliance aziendale, allontanando l'incubo di sanzioni e sospensioni dell'attività! La compre

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22/10/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione specifica lavoratori rischio basso - aggiornato COVID19

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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22/10/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione specifica lavoratori rischio medio - aggiornato COVID19

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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22/10/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione specifica lavoratori rischio alto - aggiornato COVID19

I nostri corsi di formazione sulla sicurezza sono svolti con modalità interattiva che coinvolge i partecipanti, ne sollecita l'interesse e favorisce la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipant

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05/11/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione per RLS aziende 15-50 addetti - aggiornato COVID19

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

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05/11/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento formazione per RLS aziende sopra 50 addetti - aggiornato COVID19

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

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03/11/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione aggiuntiva per i preposti - aggiornato COVID19

Il preposto in azienda è anello di congiunzione tra la progettualità datoriale e la realizzazione pratica dell’attività aziendale. Analogamente il preposto riveste un ruolo chiave anche per garantire che la sicurezza sul lavoro non resti chiusa nei documenti aziendali. I nostri corsi di formazione s

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Videoconferenza - Aula
Sicurezza: formazione per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - aggiornato COVID19

Per un’efficace gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro è importante, e riconosciuto dal D.Lgs. 81/2008, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Infatti il RLS non solo rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori, ma partecipa direttamente a molti asp

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17/11/2020
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo A

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

A pagamento
17/11/2020
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo B-C

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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17/11/2020
In aula
Sicurezza: formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo A

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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17/11/2020
In aula
Sicurezza: formazione addetti al PRIMO SOCCORSO - aziende gruppo B-C

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione degli addetti al primo soccorso ottenuta grazie al personale esperto, agli ottimi supporti informativi ed alle prove pratiche con l'utilizzo di apposito man

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05/11/2020
Videoconferenza - Aula
Sicurezza: aggiornamento per preposti e dirigenti - aggiornato COVID19

Il dirigente ed Il preposto in azienda costituiscono la catena di congiunzione tra la progettualità datoriale e la realizzazione pratica dell’attività aziendale, rivestono quindi un ruolo chiave per garantire che la sicurezza sul lavoro non resti chiusa nei documenti aziendali. I nostri corsi di fo

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16/10/2020
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello BASSO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto ed agli ottimi supporti informativi.

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16/10/2020
In aula
Sicurezza: aggiornamento formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello MEDIO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, gli ottimi supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio.

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16/10/2020
In aula
Sicurezza: formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello BASSO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto ed agli ottimi supporti informativi.

A pagamento
16/10/2020
In aula
Sicurezza: formazione addetti all'emergenza ANTINCENDIO - livello MEDIO

I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall'allegato IX del D.M. 10/03/1998 e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, gli ottimi supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio.

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E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Uffici digitali - 8 ore

Corso di Formazione generale e specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2

A pagamento
E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Pulizie - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

A pagamento
E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Turismo con piscina - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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E-Learning
Lavoratori - Aggiornamento - Lo stress da pandemia - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

A pagamento
E-Learning
Lavoratori - Aggiornamento - Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia - 2 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

A pagamento
E-Learning
Lavoratori - Aggiornamento - Smart Working - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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E-Learning
Lavoratori - Aggiornamento Giuridico - 2 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Attività a contatto con il pubblico - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Commercio - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Turismo - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Turismo con ristorazione - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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Lavoratori Banche - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Alimentare - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Assistenza sociale - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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E-Learning
Lavoratori Commercio - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Distribuzione - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Istruzione - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Manifattura - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Metalmeccanica - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Pulizia - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Ristorazione - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Spettacolo - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Turismo - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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E-Learning
Lavoratori Uffici - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente aggiornata.

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E-Learning
Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Uffici - 8 ore

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo

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E-Learning
Lavoratori attività aperte al pubblico - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Dispositivi di protezione individuale - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai sensi

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Emergenza e piano di evacuazione in azienda - 1 ora

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

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Guida sicura - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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E-Learning
Il lavoro al videoterminale - 1 ora

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

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Il rischio rumore - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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Incendio - Prevenzione e protezione - 1,5 ore

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in mate

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E-Learning
La mia protezione dal virus - 30 minuti

Informazione ai lavoratori sulla prevenzione dal rischio biologico causato da un Coronavirus. Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che d

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La rapina in banca - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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E-Learning
La sicurezza in casa - 1 ora

Corso di auto formazione sui rischi in ambito domestico per adulti e bambini I pericoli della casa, pur non evidenti e conosciuti, sono innumerevoli e a volte addirittura letali.

A pagamento
E-Learning
La sicurezza nel cantiere edile - 1 ora

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in mate

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La sicurezza nelle attività di cucina - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

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E-Learning
La sicurezza nelle imprese di pulizia - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione spec

A pagamento
E-Learning
Lavorare in sicurezza in tempo di pandemia - 30 minuti

Informazione ai lavoratori sulla prevenzione dal rischio biologico durante una pandemia causata da un Coronavirus. Tutti i Lavoratori devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazio

A pagamento
E-Learning
Lavoratori - Aggiornamento - Cyber Security - 1 ora

Il corso Cyber Security è destinato a tutti i lavoratori e le lavoratrici che utilizzano dispositivi informatici (PC, laptop, tablet, smartphone, ecc.) sia in ufficio che in modalità smart working. Rivolto a tutti i Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in mater

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Lavoratori - Aggiornamento giuridico - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio - Pulizia - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle imprese di pulizia (o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2

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31/07/2020
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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Attività a contatto con il pubblico - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle attività con servizi di accoglienza del pubblico, clienti o visitatori che espongono i lavoratori al rischio di aggressione: commercio, accoglienza, sportello, biglietteria, cass

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Turismo - 4 ore

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio, alberghi, campeggi, villaggi turistici.

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Turismo con piscina - 4 ore

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio con piscina, quali alberghi, campeggi e villaggi turistici.

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Turismo con ristorazione - 4 ore

Questo corso è destinato ai Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Turismo o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute: servizi di alloggio con servizi di ristorazione, quali alberghi, campeggi e villaggi turistici.

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Uffici - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute). Corso in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e

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Lavoratori - Formazione specifica Basso rischio Uffici digitali - 4 ore

Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016

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Lavoratori attività a contatto con il pubblico - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Magazzino - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Sanità - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Sanitario residenziale - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori supporto ai trasporti - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Trasporto ferroviario - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Uffici digitali - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Movimentazione manuale dei carichi - 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai sensi

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Rischio biologico - Laboratori di livello di contenimento 3 - 1 ora

Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Rischio chimico - 1 ora

Tutti i Lavoratori di attività dove sono presenti sostanze, preparati, prodotti chimici devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici in materia di rischio chimico ai sensi dell'articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazione specifica ai

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Rischio chimico - 3 ore

Informazione ai lavoratori o agli addetti alla sicurezza aziendale sulla prevenzione e gestione degli incendi. Tutti i Lavoratori devono ricevere una adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008. Questo corso NON costituisce formazione s

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Lavoratori Chimica - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori Edilizia - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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Lavoratori settore Legno - Aggiornamento - 6 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

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HACCP - Produzione e trasformazione

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

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HACCP - Somministrazione

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

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HACCP - L'igiene alimentare

Il cibo sicuro è un diritto di tutti. Garantire questa sicurezza è quindi il dovere di ogni persona che lavora a contatto con gli alimenti.

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HACCP - Come funziona il sistema

Nello spirito del Regolamento (CE) 852/2004 sull'igiene dei prodotti alimentari, questo corso illustra le caratteristiche del sistema di autocontrollo che deve essere applicato a tutte le imprese operanti nel settore alimentare.

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HACCP - Guida facile

Ciascun'azienda deve identificare nella lavorazione ogni fase critica per la sicurezza dei cibi e poi effettuare procedure di controllo e monitoraggio di queste fasi permettendo di individuare e controllare i rischi. Tutti coloro che possono venire a contatto con gli alimenti devono essere controlla

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HACCP Commercio e distribuzione - 2 ore

Le normative regionali in materia di igiene e sicurezza alimentare che hanno recepito il Regolamento europeo hanno, in alcuni casi, disciplinato la formazione degli addetti del settore, prevedendo modalità formative, programmi e durata dei corsi specifici. Possono quindi essere previsti obblighi for

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Decreto Legislativo 231 del 2001 - Ruoli e responsabilità

Corso di formazione sul D.Lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti. La formazione obbligatoria sulla responsabilità amministrativa delle società per amministratori e dipendenti.

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Ricerca e selezione

Ricerca e selezione

Siamo specializzati in organizzazione, sviluppo e selezione del personale. Grazie alla competenza e lunga esperienza nelle HR dei nostri recruiter siamo in grado di selezionare sull'intero territorio regionale i candidati giusti, di qualsiasi livello, esperienza professionale e formazione.

Il nostro approccio è vincente pechè si basa su:

  • tempi certi e costi definiti
  • strumenti di screening e scouting evoluti
  • database con oltre 10.000 candidati
  • affiancamento post assunzione

Offerte lavoro

TUTTE LE OFFERTE
NUOVA
Ospitaletto
per tutti
Addetto paghe e contributi

Selezioniamo per importante studio professionale un addetto paghe e contributi con esperienza.   La figura, che verrà inserita all'interno di un team di lavoro avviato, dovrà occuparsi di: elaborazione cedolini paghe  assunzioni, cessazioni e variazioni adempimenti in materia fiscale, pre...

NUOVA
Brescia
per tutti
Responsabile Amministrativo

Selezioniamo per prestigiosa realtà operante nel sociale un responsabile amministrativo.   La figura dovrà gestire le dinamiche economiche, finanziarie, fiscali e patrimoniali della società. Si occuperà inoltre dell'elaborazione e redazione del bilancio d’esercizio e, conformemente al piano st...

IN EVIDENZA
Gussago (BS)
per tutti
Infermiere professionale

Lavorando srl seleziona per struttura per anziani con sede nella zona limitrofa a Gussago un infermiere/a professionale con esperienza. La figura si dovrà occupare della preparazione settimanale della terapia degli ospiti, affiancamento dei medici, controllo scadenza farmaci, gestione giacenze far...

NUOVA
Brescia
per tutti
Ausiliari Socio Assistenziali - ASA

Selezioniamo per struttura operante nel settore socio-assistenziale 5 Ausiliari Socio Assistenziale - ASA. Le risorse si occuperanno di assistere i pazienti della struttura e supportare il personale in tutte le attività connesse al ruolo.   Si richiede possesso di regolare attestato di formazione...

NUOVA
Brescia
per tutti
Promoter Brescia, Bergamo, Milano

Selezioniamo personale da inserire come promoter in centri commerciali nelle provincie di Milano, Bergamo e Brescia.   Le figure si occuperanno di promuovere e fornire informazioni su diverse tipologie di prodotti.   Richiediamo il possesso di un Diploma e ottime doti relazionali. Completano il...

CATEGORIA PROTETTA
Cellatica
per tutti
Addetto alle pulizie L.68/99 - articolo 14

Per conto di cooperativa sociale nostra cliente ricerchiamo un addetto alle pulizie L.68/99 - articolo 14.   I candidati dovranno aver maturato esperienza nelle pulizie ed in particolare devono saper utilizzare spazzatrice e lavapavimenti uomo a bordo. È richiesta la disponibilità a spostarsi su p...

PER TUTTI
Brescia
per tutti
Responsabile Amministrativo

Stiamo selezionando per primaria coopertiva sociale, operante nel territorio bresciano, un responsabile amministrativo. In particolare, la figura dovrà assicurare la gestione delle dinamiche economiche, finanziarie, fiscali e patrimoniali della società nel rispetto delle normative vigenti, al fine ...

PER TUTTI
Bergamo
per tutti
Addetto/a alla formazione finanziata

Selezioniamo per il nostro organico interno un' addetto/a alla formazione finanziata, con conoscenza dei fondi interprofessionali, da inserire nel team della sede di Bergamo. Si prevede un’iniziale periodo di affiancamento volto a far acquisire l’autonomia nel processo di lavoro.   Requisiti ...

PER TUTTI
Bergamo
per tutti
Referente pianificazione servizi pulizie

Selezioniamo per cooperativa sociale operante nei servizi di pulizie civili e industriali un referente addetto alla pianificazione dei servizi di pulizie. La risorsa verrà inserita all'interno del settore pulizie civili ed industriali con l’obiettivo che ricopra il ruolo di referente pianificaz...

PER TUTTI
Brescia
per tutti
Educatore professionale

Stiamo selezionando un educatore professionale da inserire all'interno di una struttura socio-sanitaria per anziani.   La risorsa entrerà a far parte di un gruppo di lavoro già avviato: per questo in una prima fase si richiede la disponibilità a lavorare quando necessario la mattina per sostit...

NUOVA
Brescia
per tutti
Operatore di servizio igiene urbana - Categoria protetta L.68/99

Lavorando srl seleziona per Cooperativa sociale cliente n.2 Operatore di servizi di igiene urbana, categoria svantaggiata/categoria protetta L.68/99. La figura si occuperà della raccolta dei rifiuti porta a porta, si prevede un periodo di affiancamento; la risorsa dovrà svolgere poi il lavoro in aut...

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Brescia
per tutti
Perito informatico - Categoria protetta

Per importante società informatica con circa 120 dipendenti, selezioniamo un diplomato/laureato appartenente alle categorie protette (legge 68/99), anche senza esperienza pregressa nel ruolo.   La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di settore e sarà inserita all’interno di un percorso ...

IN EVIDENZA
Brescia
per tutti
Operatori igiene urbana

Stiamo selezionando 2 operatori di servizi di igiene urbana appartenenti alle categorie svantaggiate.   Le persone verranno assunte direttamente dalle cooperativa sociale nostra cliente e si occuperanno principalmente della raccolta dei rifiuti porta a porta.   Dopo un periodo di affiancamento, ...

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Brescia
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Addetti pulizia - Categoria protetta

Cerchiamo addetti alle pulizie appartenenti alle categorie protette (legge 68/99) per importante azienda.   Le risorse dovranno essere in grado di lavorare in autonomia. Si richiedono inoltre precisione e affidabilità.   L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. Zona di lavoro: Bre...

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Brescia
per tutti
Ausiliario Socio Assistenziale - ASA

Selezioniamo per struttura operante nel settore socio-assistenziale un Ausiliario Socio Assistenziale - ASA. La risorsa si occuperà di assistere i pazienti della struttura e supportare il personale in tutte le attività connesse al ruolo.   Si richiede possesso di regolare attestato di formazione....

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Brescia
per tutti
Diplomati e laureati in economia

Stiamo selezionando giovani diplomati e/o laureati in economia da avviare a lavoro d’ufficio all'interno di un importante Gruppo leader in Italia nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, partner di numerose Banche e Compagnie assicurative.  Le risorse ...

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Brescia
per tutti
Addetto back-office

Stiamo selezionando un impiegato per back-office assicurativo.   La risorsa verrà inserita in modo stabile all'interno dell'organico di un importante gruppo in crescita, attivo nel settore dei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese.    La persona s...

IN EVIDENZA
Brescia
per tutti
Laureati in ingegneria

Stiamo selezionando per un'importante azienda nostra cliente in forte crescita laureati in ingegneria. Le risorse verranno inserite all'intero della business unit “Finanza agevolata” e si occuperanno di seguire numerose aziende supportandole nell'accesso alle opportunità indicate nel De...

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Brescia
per tutti
Laureati matematica - statistica

Per Gruppo in forte espansione, leader in Italia nei servizi di consulenza creditizia e assicurativa per le piccole e medie imprese, cerchiamo giovani laureati in matematica e statistica.   Le risorse si occuperanno di attività d’ufficio inerenti all'analisi di dati economici e di vendita dei ...

15/10
Sicurezza sul lavoro

Sicurezza sul lavoro

La gestione della sicurezza sul lavoro rischia di diventare solo un ammasso di burocrazia che allontana le imprese da una corretta applicazione della norma. Per questo il nostro principale impegno è di sollevare le aziende da tutte le problematiche connesse alla gestione della sicurezza, predisponendo attività e documenti  necessari all’impresa per ottemperare agli obblighi di legge e sviluppare una cultura interna in tema di prevenzione.

News

21/10/2020
Smart-working semplificato: nuove proroghe per le aziende

  Prorogata la possibilità per le aziende di procedere con lo smart-working con procedura semplificata. Questa una delle ultime misure vagliate dal governo a supporto delle imprese per fronteggiare la situazione di emergenza da Covid-19.   In base

11/09/2020
Ridere per diventare squadra

  Si sente dire spesso "ridi che ti passa". Di certo la risata non conosce confini, non fa distinzioni di razza, credo religioso o colore ed è un linguaggio universale che può unificare il mondo...   Ridere fa bene alla persona, fa bene al gruppo,

04/08/2020
Formazione finanziata: i voucher di Regione Lombardia

  E’ finalmente ripartita la formazione finanziata per le imprese: oltre agli incentivi offerti dai diversi fondi interprofessionali, anche Regione Lombardia ha messo a disposizione delle aziende voucher per progetti formativi personalizzabili rivol

10/06/2020
Lo smart working dopo l'emergenza: regole e incentivi

Come regolamentare il lavoro da remoto finita l’emergenza? Quali sono gli accordi necessari con il lavoratore? Quali le regole del rapporto lavorativo e del recesso dallo smart-working? Esistono orari di lavoro e flessibilità? E’ possibile valu

09/06/2020
Bando aziende smart-working

  Lavorando ha ricevuto incarico da alcune imprese per realizzare attività di supporto all’adozione del Piano di Smart working aziendale attraverso i Voucher regionali per lo sviluppo di Piani aziendali di Smart working finanziate da Regione Lombard

01/06/2020
Formazione gratuita per le aziende!

  E' finalmente ripartita la formazione finanziata per le aziende! Tornano così a disposizione delle imprese finanziamenti e incentivi a supporto del loro processo di apprendimento permanente per acquisire competenze e abilità professionali, im

30/05/2020
Formazione continua: pronti a ripartire!

I fondi interprofessionali iniziano a guardare alla fase 3 per la formazione continua in azienda!   Dopo un periodo di sospensione legato alla fase emergenziale, molti fondi hanno finalmente fissato le nuove date di scadenza della programmazione 20

21/05/2020
Formazione finanziata per le aziende: nessun costo, tanti vantaggi

Investire sulla formazione dei propri dipendenti per accrescerne conoscenze e prestazioni, con vantaggi sulla crescita e sviluppo dell'intera azienda, è all'unanimità riconosciuto come un valore fondamentale per le imprese.   Ma spesso non

21/05/2020
Ripresa dei tirocini in azienda post COVID-19

Regione Lombardia dal 18 maggio 2020 ha riaperto la possibilità di attivare i tirocini e riprendere quelli sospesi. Ma quali sono le caratteristiche di questa “tipologia” contrattuale atipica? Quali i vantaggi sia per i candidati che per le imprese?

21/05/2020
Il lifelong learning: una strategia aziendale vincente. Anche a distanza

La formazione continua è un processo di crescita che interessa tutta la vita. Rappresenta un concetto la cui importanza è riconosciuta universalmente, uno strumento che contribuisce al benessere dell’individuo, sia dal punto di vista personale che d

01/05/2020
Smart working e opportunità aziende

La recente situazione di lockdown ha costretto molte aziende ad avviare nuove forme di lavoro per i propri dipendenti. Per garantire la continuità del lavoro ed evitare la chiusura delle attività, di fatto le aziende hanno “spostato” i luoghi di la

13/05/2020
Incentivo assunzione under 35

Approvato e operativo l’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35.  Con la Circolare 57/2020 l'Insp ha così ufficializzato l’esonero contributivo introdotto con la legge di Bilancio del 2018.   Di cosa si tratta?  

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