Grazie al nostro team di consulenti del lavoro, formatori, psicologi, la felicità prosegue anche dopo molti anni di inserimento in azienda.

Seguiamo i nostri clienti nel tempo per monitorare il successo dell’inserimento dei candidati nel lavoro tramite:

• colloqui a scadenze pianificate con azienda e lavoratore
• politiche di welfare aziendale per rendere e mantenere appetibile l’azienda
• percorsi formativi volti a valorizzare la crescita professionale e personale del lavoratore

Tutti i nostri corsi sono progetti personalizzati, sviluppati sulla base delle specificità sia dell’azienda che dei partecipanti. I docenti hanno specifica formazione on field e adottano metodologie esperienziali moderne quali il role playing per coinvolgere attivamente i partecipanti.

Nella nostra squadra sono presenti consulenti del lavoro e professionisti con lunga esperienza nel settore della Ricerca e Selezione. Analizzando i profili richiesti dalle aziende e il trend delle domande sul mercato del lavoro, siamo in grado di sviluppare progetti personalizzati. L’obiettivo è far emergere le peculiarità di ogni singola persona, per accompagnarla in un percorso di consapevolezza delle proprie competenze e quindi rispondere a quanto richiesto da un mercato del lavoro in continua evoluzione.

I nostri clienti ci affidano e delegano completamente il tema della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro: i nostri consulenti tengono monitorata la normativa quotidianamente, si occupano delle scadenze, progettano corsi su misura rispetto alle specificità aziendali, si occupano di tutti gli adempimenti e documentazioni obbligatorie