Offerte di Lavoro

Nuova

 

Sede

Provincia di Brescia

 

Descrizione

Responsabile Ricerca e Selezione del Personale (13lav2026)

Lavorando Srl, società specializzata in servizi HR, selezione, formazione e politiche attive del lavoro, ricerca una figura di Responsabile Ricerca e Selezione da inserire nel proprio organico.

La persona selezionata sarà un punto di riferimento trasversale per le diverse sedi del gruppo e ricoprirà un ruolo chiave nella gestione dei processi di selezione e nella relazione consulenziale con le aziende clienti. Avrà la responsabilità di seguire in autonomia l’intero ciclo dei progetti di ricerca e selezione, a partire dall’analisi dei fabbisogni aziendali attraverso il confronto diretto con imprenditori, HR e responsabili di funzione, fino alla definizione del profilo professionale e della strategia di ricerca più efficace.

Si occuperà della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula, della conduzione di colloqui strutturati e della valutazione dei candidati, curando con attenzione la qualità del processo e l’esperienza del cliente. Presenterà le candidature alle aziende supportandole nella scelta finale e collaborerà in modo sinergico con le altre aree del gruppo, tra cui formazione, politiche attive e consulenza HR, contribuendo anche al miglioramento continuo dei processi interni di selezione.

Cerchiamo una persona con un’esperienza di almeno tre-cinque anni nella selezione del personale o in ruoli HR a forte contatto con le aziende, capace di lavorare in autonomia e di rappresentare l’azienda con professionalità e autorevolezza. Sono fondamentali spiccate capacità di ascolto e analisi dei bisogni, ottime competenze comunicative e relazionali, un approccio strutturato, orientamento al risultato e la capacità di gestire più progetti contemporaneamente. È richiesta disponibilità a operare sulle diverse sedi del gruppo e costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti consulenziali o in società di servizi HR.

Offriamo l’inserimento in un gruppo strutturato e in crescita, con una visione evoluta delle risorse umane, un ruolo centrale e di responsabilità con reale possibilità di incidere sull’organizzazione e sui servizi, un contratto e un inquadramento commisurati all’esperienza e un ambiente di lavoro dinamico, orientato all’innovazione e alla qualità del servizio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

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