Offerte di Lavoro

Lavorando Srl, Società Benefit attiva nel settore delle risorse umane, seleziona per un’azienda del gruppo GF Consulting un/una Specialista Paghe e Contributi con almeno 3 anni di esperienza maturata presso studi professionali o associazioni di categoria.La risorsa sarà inserita all’interno di un team dinamico e orientato all’innovazione, occupandosi della gestione completa delle attività amministrative del personale.

Responsabilità principali:

• Gestione dell’elaborazione paghe e contributi in tutte le sue fasi
• Elaborazione modelli 770 e flussi Uniemens
• Gestione delle liquidazioni e degli adempimenti mensili e annuali
• Cura delle comunicazioni retributive
• Gestione autonoma di un pacchetto clienti, con attività di consulenza ordinaria

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito paghe e contributi
• Provenienza da studi professionali o associazioni di categoria
• Conoscenza del software TeamSystem
• Costituisce titolo preferenziale l’abilitazione come Consulente del Lavoro

Cosa offriamo:

• Contratto full time (tempo determinato o indeterminato) con retribuzione commisurata all’esperienza
• Possibilità di tempo part-time 30 ore settimanali
• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Percorso di sviluppo professionale con formazione continua

Sede di lavoro: in base della residenza c’è la possibilità di lavorare in una di queste sedi Ospitaletto o Desenzano

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, indicativamente 09:00–13:00 e 14:00–18:00, con flessibilità oraria.

Benefit:

Assistenza sanitaria integrativa

Buoni pasto

Possibilità di smart working parziale

Orario flessibile

Parcheggio gratuito

Bevande gratuite

Supporto allo sviluppo professionaleTredicesima, quattordicesima, gratifica natalizia e piano incentivi

Se sei una persona motivata, dinamica e desideri crescere in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, inviaci il tuo CV con oggetto “Candidatura Specialista Paghe e Contributi” all’indirizzo: selezione@lavorando.comIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.